Кадры решают всё: как нанимать сотрудников класса «А»
Книга «Кто» Джеффа Смарта предлагает переосмыслить подход к найму, утверждая, что главный вопрос бизнеса не «что делать», а «кто будет это делать». Автор канала делится 7 ключевыми идеями из книги, которые помогут в управлении и поиске высококлассных специалистов.
Что делать: Изучите принципы найма сотрудников класса «А» и примените их для усиления вашей команды.
Читать оригинал
Стажировка для управленцев в клинике МИА.РФ: опыт и возможности
Сеть клиник МИА.РФ вновь открывает двери для собственников и руководителей стоматологий, предлагая погрузиться в бизнес-процессы одной из самых быстрорастущих сетей России. Участников ждет экскурсия по флагманскому филиалу и знакомство с управленческими практиками.
Что делать: Рассмотрите возможность участия в стажировке для обмена опытом и получения новых знаний в управлении клиникой.
Читать оригинал
Как платное продвижение на агрегаторах повышает позиции клиники в Поиске
В современном маркетинге агрегаторы, такие как ПроДокторов, стали мощным инструментом для привлечения первичных пациентов. Яндекс доверяет им больше, чем сайтам клиник, поэтому платное подключение к платформам напрямую влияет на топовые позиции в поисковой выдаче.
Что делать: Инвестируйте в платное продвижение на агрегаторах, чтобы улучшить видимость вашей клиники в поисковых системах и привлечь больше пациентов.
Читать оригинал
Мужской и женский тип управления: миф или реальность?
Психолог Ольга Матвиенко, основательница сообщества «Мы Про Дент», развенчивает миф о существовании отдельных «мужского» и «женского» типов управления. Нейронаука утверждает, что различия в мозге между мужчинами и женщинами не делят людей на категории с предопределенными управленческими качествами.
Что делать: Откажитесь от гендерных стереотипов в управлении и сосредоточьтесь на развитии индивидуальных лидерских качеств у каждого сотрудника.
Читать оригинал